TOP_PLUSZ-1.1.1-21 HELYI GAZDASÁGFEJLESZTÉS
A. Ipari parkok, iparterületek fejlesztése
B. Inkubátorházak fejlesztése
C. Vidéki gazdaság üzleti infrastrukturális
hátterének támogatása
TOP_PLUSZ-1.1.1-21 HELYI GAZDASÁGFEJLESZTÉS Read More »
A. Ipari parkok, iparterületek fejlesztése
B. Inkubátorházak fejlesztése
C. Vidéki gazdaság üzleti infrastrukturális
hátterének támogatása
TOP_PLUSZ-1.1.1-21 HELYI GAZDASÁGFEJLESZTÉS Read More »
A létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás nyújtható a foglalkoztató által végrehajtandó csoportos létszámleépítésnek a foglalkoztatott számára hátrányos következményeit enyhítő intézkedések megtételéhez.
A támogatás igénybevételének feltétele, hogy a foglalkoztató a törvényben előírt, a csoportos létszámleépítésre vonatkozó konzultáció megkezdése iránt intézkedett valamint igazolja, hogy a csoportos létszámleépítés a gazdasági körülmények miatt vált elkerülhetetlenné, továbbá vállalja, hogy a foglalkoztatott foglalkoztatásra irányuló jogviszonyát közös megegyezéssel vagy felmondással nem szünteti meg a támogatást követő három hónapban, és a kérelem benyújtásakor fennálló statisztikai állományi létszámot fenntartja.
Az a foglalkoztató részesülhet támogatásban, aki megfelel a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységéről szóló 115/2021. (III. 10.) Korm. rendelet alapján a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének, megfelel az állami foglalkoztatási szerv által nyújtott korábbi támogatás tekintetében a vállalt kötelezettségek teljesítése kapcsán lefolytatott ellenőrzésen, és megfelel a 100/2021. (II. 27.) Korm. rendeletben foglalt feltételeknek.
Bértámogatás három hónap időtartamra, a csoportos létszámleépítéssel érintett foglalkoztatott bére 50 %-ának megfelelő összegben nyújtható. A támogatás maximális összege foglalkoztatottanként nem haladhatja meg havonként a kötelező legkisebb munkabér 150 %-át.
A kérelem elektronikus úton ,e-Papír szolgáltatás révén nyújtható be az illetékes állami foglalkoztatási szervhez.
A munkaadók az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz benyújtott kérelem alapján vissza nem térítendő támogatást kaphatnak, ha az állami foglalkoztatási szervnél álláskeresőként nyilvántartott 25 év alatti vagy legalább 1 hónapja nyilvántartott 25 év feletti álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében.
Vállalkozások munkaerő támogatása Read More »
A. Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési
együttműködések projektrész:
a) foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés
létrehozása, és működtetése;
b) foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégia
kidolgozása, megvalósítása;
c) gazdaságfejlesztést és foglalkoztatást támogató
egyéb tevékenységek;
d) projekt megvalósításához szükséges szakmai,
módszertani és informatikai fejlesztések;
e) foglalkoztatást elősegítő tevékenységek.
B. Munkaerőpiaci programok, a célcsoport
képzéséhez, foglalkoztatásához, foglalkoztatást
elősegítő szolgáltatásához kapcsolódó projektrész:
a) A célcsoportot érintően az alábbi tevékenységek
támogathatók a támogatást igénylő szakmai
szabályozása szerinti mértékben és időtartamban:
• Munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatása
(képzés)
• Bértámogatás
2
• Foglalkoztatást elősegítő szolgáltatás
igénybevételével kapcsolatos támogatások
• Mobilitási támogatás
• Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás
• Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás;
b) Célcsoport közvetlen támogatásához kapcsolódó
megvalósítói tevékenységek
c) Projekt megvalósításához szükséges szakmai,
módszertani és informatikai fejlesztések
TOP_PLUSZ-3.1.1-21 – MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGFEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK Read More »
Támogatás célja
A munkaadók munkaerőpiaci programban az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalához benyújtott kérelem alapján kaphatnak támogatást, ha 30. életévét be nem töltött és utolsó szakképzettségét (iskolarendszerben vagy felnőttképzésben szakképesítést, szakképzettséget szerzett vagy felsőfokú végzettségű) 2011-ben vagy azóta megszerzett álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben. Elvárás, hogy a foglalkoztatott személy a 2011-ben vagy azóta megszerzett (valamelyik, tehát nem feltétlenül az utolsóként szerzett) szakképesítésének/szakképzettségének megfelelő foglalkoztatásra kerüljön sor a munkaadónál.
Fiatal szakképzettek munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatása Read More »
A munkaadók a munkaerőpiaci programban az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz benyújtott kérelem alapján kaphatnak támogatást, ha az alábbi hátrányos helyzetű (azaz a támogatás kérelmezésekor a támogatásról szóló Hirdetményben részletezett alábbi hátrányok valamelyikével bíró), nyilvántartott álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben
Hátrányos helyzetűek munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatása Read More »
A Miniszterelnökség Területfejlesztési Operatív Programok Irányító Hatóság kezdeményezésére, a konzorciumvezető Heves Vármegyei Önkormányzattal egyeztetve folytatódik a TOP-5.1.1-15-ös projekt. A rendelkezésre álló közel 500 millió forintos keret október végéig 250-300 – munkaerőpiaci értelemben hátrányos helyzetű – álláskereső elhelyezkedéséhez biztosít támogatást a vármegyében.
Újabb elnyerhető támogatások álláskeresők alkalmazásához Read More »
Zöldebb régió
1.1 A klímaváltozáshoz való alkalmazkodás, kockázatmegelőzés
1.2 Biológiai sokféleség és csökkentett szennyezés
2. Az emberi
és kulturális értékek erősítése
2.1 Oktatás és egész életen át tartó tanulás
2.2 Kultúra és turizmus
3. Határon átnyúló intézményi és civil együttműködés
3.1 Harmonikus szomszédsági kapcsolatok együttműködésen keresztül
Interreg VI-A IPA Magyarország-Szerbia Program Read More »
A munkaadók az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz benyújtott kérelem alapján vissza nem térítendő támogatást kaphatnak, ha az állami foglalkoztatási szervnél álláskeresőként nyilvántartott 25 év alatti vagy legalább 1 hónapja nyilvántartott 25 év feletti álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében.
Vállalkozások munkaerő támogatása Read More »