Regisztráció

Nagyvállalat

AZ ÉV SOKSZÍNŰ VÁLLALATA PÁLYÁZAT (OPEN MINDED 2024)

PPH Media és a benne lévő szaklapok alapvető értéküknek tekintik az elfogadást, a sokszínű vállalati kultúra támogatását, az esélyegyenlőséget és a befogadást, ezért tettünk 2022-ben egy fontos lépést, és a HRPOWER-en keresztül meghirdettük az OPEN MINDED COMPANIES AWARD-ot, vagyis azt a vállalatoknak szóló versenyt, melynek célja, hogy elismerjük a munkahelyi diverz, inkluzív és méltányos munkakörnyezet kialakításának eredményeit és jelentőségét. Az angol diversity, equity és inclusion szavak […]

AZ ÉV SOKSZÍNŰ VÁLLALATA PÁLYÁZAT (OPEN MINDED 2024) Read More »

„MUNKÁSSZÁLLÁSOK A VERSENYSZFÉRÁBAN” ELNEVEZÉSŰ MUNKAERŐPIACI PROGRAM

A „Munkásszállások a versenyszférában” elnevezésű munkaerőpiaci program célja 80–200 férőhelyes munkásszállások kialakításának, építésének ösztönzésével javítani a munkaerő-áramlás lehetőségét azokban a térségekben, ahol nincs számottevő munkaerő-tartalék. A program keretében megvalósítható tevékenység: új ingatlan (munkásszállás) építése vagy munkásszállás kialakítása meglévő ingatlan felújításával. Gazdasági társaságok pályázhatnak, ha legalább három lezárt teljes üzleti évvel rendelkeznek, és a támogatási igény benyújtását megelőző

„MUNKÁSSZÁLLÁSOK A VERSENYSZFÉRÁBAN” ELNEVEZÉSŰ MUNKAERŐPIACI PROGRAM Read More »

Pályázat munkahelyi képzések támogatására – Újra pályázható

Magyarország Kormánya pályázati felhívása mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok számára, munkaerő képzési költség és bértámogatás igénylésére, továbbá mikro- és kisvállalkozások esetében szakmai megvalósítói költségek támogatására. A pályázati felhívás kódja: GINOP Plusz-3.2.1-21 Újra pályázható: 2024. március 5-től. Mi a pályázat célja? A támogatás célja, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések

Pályázat munkahelyi képzések támogatására – Újra pályázható Read More »

Élménynapok munkahelyeken GYEREKEKnek!

Több mint 60 munkahely vett részt 2023-ban a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Intézetének nagy sikerű #mutiholdolgozol kampányában. Mindegy, hogy kis-közepes, vagy nagyvállalat, egyetem, önkormányzat vagy rendőrség, a cél ugyanaz: segíteni a gyerekeket/fiatalokat abban, hogy jobban eligazodjanak a modern munkalehetőségek erdejében. Miért érdemes részt venni az akcióban? Jelentkezés után a vállalatok kreatív csomagot és

Élménynapok munkahelyeken GYEREKEKnek! Read More »

PÁLYÁZAT A KISZOLGÁLTATOTT IFJÚSÁG TÁMOGATÁSÁRA

A projekt célkitűzése a kiszolgáltatott ifjúság és különösen a NEET-fiatalok (15-29 éves kor) készségfejlesztése a tanulás felé való visszaterelésük, valamint a munkaerőpiacra történő (vissza)integrálásukra való törekvés útján. A pályázati felhívás keretében történő támogatást olyan projektek kapják, amelyek célja olyan innovatív módszerek/gyakorlatok fejlesztésének vagy elterjesztésének előmozdítása, amelyek más kontextusokban, más országokban vagy régiókban, vagy előző kísérletezések

PÁLYÁZAT A KISZOLGÁLTATOTT IFJÚSÁG TÁMOGATÁSÁRA Read More »

Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program

Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság „Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program” (Pályázati azonosító: JOB-SHARING) címmel pályázatot hirdet. A program célja, a fiatalok munkához jutásának, beilleszkedésének és a generációk közötti tapasztalat-átadásának támogatása azáltal, hogy mindkét érintett munkavállaló (nyugdíj előtt álló és pályakezdő álláskereső) „átfedő” részmunkaidőben dolgozik, ezzel biztosítva a tapasztalatátadást, a munkavégzés folyamatosságát, az

Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program Read More »

Műhelyiskola modellprogram

A Műhelyiskola modellprogram célja, a felzárkózó településeken (1057/2021. (II.19.) Korm. határozat 3. sz. mellékletében kijelölt felzárkózó településeken (a továbbiakban: FETE) tanuló vagy ott életvitelszerűen tartózkodó, a szakképzésből lemorzsolódó tanulók számára olyan képzési forma és támogatás biztosítása, amely vagy segíti az iskolarendszerbe való visszaillesztést, vagy elősegíti a mielőbbi szakmaszerzést és munkába állást az elsődleges munkaerőpiacon, új

Műhelyiskola modellprogram Read More »

Közúti elektromos jármű beszerzés támogatása vállalkozásoknak

Támogatás megnevezése: Elektromos jármű beszerzés támogatása  vállalkozásoknak Támogatás formája vissza nem térítendő Támogatás elnyerésének módja egyszerűsített kiválasztási eljárásrend Forrás keretösszege 30 000 000 000 Ft  Budapest régióban: 10 800 000 000 Ft;  a kevésbé fejlett régiókban (Pest, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Dél-Dunántúl, Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld): 19 200 000 000 Ft Forrás megnevezése XIX. Uniós Fejlesztések

Közúti elektromos jármű beszerzés támogatása vállalkozásoknak Read More »

Kis léptékű partnerségek a felnőtt tanulási szektorban

1. A pályázattípus célja A pályázattípus – a hagyományos partnerségi projektekhez képest – kevesebb nemzetközi tapasztalattal rendelkező pályázók számára is lehetőséget biztosít az Erasmus+ programba való bekapcsolódásra. Alacsonyabb pénzügyi támogatással, rövidebb futamidővel és egyszerűsített adminisztratív előírásokkal a kisebb kapacitású és az Erasmus+ programban még új szervezeteket célozza. 2. A pályázásra jogosultak köre Pályázó lehet bármely

Kis léptékű partnerségek a felnőtt tanulási szektorban Read More »

Pályázatok szűrése

Fejlesztés célja
Fejlesztés célja
Igénylők köre
Igénylők köre
Megvalósítási régiók
Megvalósítási régiók
Támogatási forma
Támogatási forma
Pályázat nyelve
Pályázat nyelve
Pályázat státusz
Pályázat státusz