Bértámogatás

Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatás

A Kormány fokozott figyelmet fordít a munkaerőpiaci szempontból hátrányosabb helyzetben lévő csoportok foglalkoztatására, amelyet dinamikus és egyszerű támogatási rendszerrel ösztönöz. A támogatás a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását segíti elő és annak hátrányos következményeinek enyhítését célozza. Az állami foglalkoztatási szerv a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatást folyamatosan nyújtja. A támogatás szempontjából a súlyosan […]

Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatás Read More »

30 év feletti álláskeresők foglalkoztatásához nyújtanak támogatást

Pilisi János

A 2023. december 1-én indult TOP Plusz uniós projekt célja a munkaerő kereslet és kínálat vármegyei szintű összehangolása, a vármegye járásaiban munkát vállalni szándékozó, álláskereső és inaktívak foglalkoztathatóságának javítása, nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedésének segítése. A programban a 30 év feletti álláskeresők és 30 év feletti inaktív személyek foglalkoztatásához nyújtható támogatás. A pályázat keretösszege: 2,7 milliárd Ft

30 év feletti álláskeresők foglalkoztatásához nyújtanak támogatást Read More »

KKV kapacitásbővítő támogatás

Pilisi János

A projekt célja azon kis-, és közepes vállalkozások kapacitás-fejlesztésének támogatása, akik a négy leghátrányosabb helyzetű magyarországi régióban – Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl – működnek és legfeljebb 10 munkavállalóval bővítenék a foglalkoztatottaik számát. A támogatás célja emellett, hogy hosszabb távon is segítse a kkv-k alkalmazkodását a zöld és a digitális átállás okozta kihívásokhoz, és ezáltal hozzájáruljon

KKV kapacitásbővítő támogatás Read More »

Tartósan álláskeresők komplex elhelyezkedési támogatása

Pilisi János

Tartósan álláskeresők komplex elhelyezkedési támogatása A pályázat keretében a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésük esetén hat hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak, míg az őket foglakoztató, a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének 50 %-ának megfelelő összegben bértámogatást kaphat. A munkavállaló támogatása a minimálbér 30 %-ával megegyező összeg, ami jelenleg havi 60 ezer forint, a munkáltató

Tartósan álláskeresők komplex elhelyezkedési támogatása Read More »

Az életciklus-adatok innovatív felhasználása épületek és épületportfóliók kezelésében (Built4People Partnership)

Munkatárs Adatfeltöltő2

A projekt eredményei várhatóan hozzájárulnak a következő várható eredmények mindegyikéhez:

A kulcsfontosságú energia- és környezeti teljesítménymutatók elérhetőségének növelése az új vagy továbbfejlesztett épületfelügyeleti rendszerektől, amelyek túlmutatnak az energiagazdálkodáson az életciklus-megközelítésig (pl. környezeti teljesítmény, körkörösség, kényelem és jólét, beltéri környezet minősége, hozzáférhetőség, biztonság, szerkezeti teljesítmény, rugalmasság és éghajlati kockázati sebezhetőség).
Továbbfejlesztett eszközök az épületvagyon és épületportfóliók tervezéséhez és kezeléséhez, beleértve az energiagazdálkodást, a környezeti teljesítményt, a felújítások optimalizálását és a beruházások tervezését.
Az épületek és épületportfóliók életciklus-adatainak fokozott elérhetősége és hozzáférése, valamint az adatmegosztó platformok közötti fokozott interoperabilitás és szinergiák.

Az életciklus-adatok innovatív felhasználása épületek és épületportfóliók kezelésében (Built4People Partnership) Read More »

Projektek a Bauhaus, a Phoenix kezdeményezés és az Emerald Network támogatására

Munkatárs Adatfeltöltő2

Cél :
A 2021/783/EK rendelet 11. cikke alapján a LIFE 2021–2024-es többéves munkaprogramja lehetőséget biztosít arra, hogy évente korlátozott számú projektet finanszírozzanak, amelyek célja az uniós környezetvédelmi politika és jogszabályok kidolgozásának és végrehajtásának egyedi szükségleteinek támogatása. . A Bizottság évente egyszer a tagállamokkal konzultálva leltárt készít az Unió környezetvédelmi vagy éghajlat-politikai és -jogszabályainak kidolgozásával és végrehajtásával kapcsolatos konkrét igényekről, amelyekkel a következő években foglalkozni kell, és ezek között azonosítja azokat az igényeket konkrét projektek kezelik.

Hatály :
Ebben a konkrét témakörben csak az alábbi konkrét igények kielégítésére lehet pályázatot benyújtani:

A madárvédelmi és élőhelyvédelmi irányelv, valamint a Natura 2000 végrehajtásának támogatása Ukrajnában és Moldovában, a Berni Egyezmény hatálya alá tartozó jelenlegi Emerald hálózatuk alapján
Phoenix: Projekt egy holisztikus orientációra az ukrán városok új környezeti infrastruktúrájára – hulladék
Phoenix: projekt az ukrán városok új környezeti infrastruktúrájának holisztikus orientációjára – Víz
Új európai Bauhaus – LIFE az építőiparban
Várható hatás :
A pályázóknak meg kell határozniuk, ki kell számítaniuk, el kell magyarázniuk és el kell érniük a várható hatásokat a „Hatás” odaítélési kritériumban leírtak szerint (lásd a pályázati dokumentum 2. és 9. szakaszát ).

Projektek a Bauhaus, a Phoenix kezdeményezés és az Emerald Network támogatására Read More »

Energy Performance of Buildings – Creating the conditions to make renovation faster, deeper, smarter, service- and data-driven

Munkatárs Adatfeltöltő2

A hatálya: Nagyszabású mélyrenoválás elősegítése

B hatálya: Szabályozási és igazgatási keretek

C hatókör: Épületenergetikai adatok és szolgáltatások
Várható hatás:
A pályázatoknak be kell mutatniuk a tevékenységek által elért konkrét eredményeket, és be kell mutatniuk, hogy ezek az eredmények hogyan járulnak hozzá a témaspecifikus hatásokhoz. Ennek a demonstrációnak tartalmaznia kell a kiindulási pont részletes elemzését és egy sor jól alátámasztott feltételezést, valamint egyértelmű okozati összefüggést kell megállapítania az eredmények és a várható hatások között.

Energy Performance of Buildings – Creating the conditions to make renovation faster, deeper, smarter, service- and data-driven Read More »

Development of near zero-emission biomass heat and/or CHP including carbon capture

Munkatárs Adatfeltöltő2

Hatály:

Új, közel nulla kibocsátású bioalapú hő- és/vagy CHP-technológiák kifejlesztése, amelyek lehetővé teszik a fenntartható szilárd biomassza-maradványok rendkívül hatékony felhasználását, együtt járva a részecskék és a káros gáz-halmazállapotú kibocsátások, köztük az NOx, SOx, aromás anyagok közel nulla kibocsátásával. stb. Be kell építeni a rugalmasságot a különböző biomassza tüzelőanyagokhoz és a teljesítmény/hő arányokhoz, amelyek széles hőmérséklet-tartományt biztosítanak a hőellátáshoz, valamint technológiai interfészek a szén-dioxid-leválasztáshoz, valamint magas költséghatékonyság a fogyasztók számára.

A közel nulla kibocsátású megoldást a működő biomassza alapú hő- és/vagy CHP-rendszerre kísérleti léptékben kell megvalósítani és értékelni. Fel kell mérni és javítani kell a költségteljesítményt és a környezeti hatást a legkorszerűbb kibocsátások elkülönítési és tisztítási rendszereihez képest.

A javaslatban elemezni és szemléltetni kell a társadalmi-gazdasági szempontokat, beleértve a fenntartható fejlesztési célokat is, amikor ilyen megoldásokat alkalmaznak a szénről, lignitről, tőzegről vagy más fosszilis tüzelőanyagokról átmenetben lévő régiókban.

Development of near zero-emission biomass heat and/or CHP including carbon capture Read More »

HUSK-2302

Munkatárs Adatfeltöltő2

A felhívás időtartama: 2023. május 15. – 2023. szeptember 15

Az Irányító Hatóságként működő Magyar Külgazdasági és Külügyminisztérium, valamint a Nemzeti Hatóságként működő Szlovák Köztársaság Beruházási, Területfejlesztési és Informatizálási Minisztériuma pályázatot hirdet az Interreg Magyarország-Szlovákia Program keretében.

HUSK-2302 Read More »

Nyári diákmunka 2023.

Munkatárs Adatfeltöltő2

A teljes foglalkoztatottság elérése, valamint a fiatalkori inaktivitás csökkentése, a korai munkatapasztalat és munkajövedelem-szerzés elősegítése érdekében a Kormány 2023. június 15-től ismételten meghirdeti a ,,Nyári diákmunka 2023.” munkaerőpiaci programot, amelynek keretében bértámogatást nyújt a hirdetményben megjelölt feltételeknek megfelelő munkáltatók részére a 16-25 éves nappali tagozaton tanuló diákok és egyetemi hallgatók nyári foglalkoztatásához.

Nyári diákmunka 2023. Read More »

Pályázatok szűrése